【希望者のみの社の忘年会　３次会前に社員がけが、労災？】３分の１欠席で上司不在の２次会　労災とは言い難い　＜金子愛弁護士＞

熊本日日新聞 2022年1月26日 15:34
【希望者のみの社の忘年会　３次会前に社員がけが、労災？】３分の１欠席で上司不在の２次会　労災とは言い難い　＜金子愛弁護士＞

　Ｑ　昨年の会社の忘年会は、新型コロナウイルス対策として公式行事とはせず、希望者のみの参加としました。社長の私も冒頭に顔を出し、すぐ帰りました。出席者も例年の３分２ほどだったようです。久しぶりの忘年会で盛り上がり、何人かは３次会まで行こうとしたところ、社員の１人が店の前の階段から落ちて腕の骨を折る大けがをしました。労災として会社は何か責任を負うことになるのでしょうか？

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